Amazon kommt nach der bundesweiten Debatte um die Behandlung von Leiharbeitern nicht zur Ruhe. Nun hat der Versandhändler-Riese sogar den eigenen Betriebsrat verklagt. Es geht um die umstrittene Weiterbeschäftigung von Leiharbeitern.





Amazon klagt gegen eigenen Betriebsrat

Grund des Rechtsstreits: Die Leiharbeiter, die von der Firma Trenkwalder an Amazon vermittelt worden waren, hatten befristete Arbeitsverträge bis Ende Februar. Amazon wollte diese Verträge bis Ende März verlängern. Doch der Betriebsrat verweigerte seine Zustimmung. Ein Gütetermin vor dem Arbeitsgericht Fulda verlief weitgehend ergebnislos. Die 65 Leiharbeiter dürfen unterdessen bei Amazon weiterarbeiten. Richterin Christine Schwarz erklärte, allein der Dringlichkeitsantrag von Amazon berechtige die Firma zur Weiterbeschäftigung.

Der Frankfurter Rechtsanwalt Markus Pfeifenberger, der den Betriebsrat vertritt, sagte: ?Der Verleiher ist aus Sicht des Betriebsrates unseriös.? Aufgrund einer ARD-Fernsehdokumentation geriet Trenkwalder in den Fokus der Behörden. Konkrete Ermittlungsergebnisse veröffentlichte die Bundesagentur für Arbeit aber noch nicht. Die Rechtsanwältin der Firma Amazon äußerte sich zunächst nicht.


Amazon: Wir brauchen die Leiharbeiter

Die Amazon-Zentrale in München teilte der Nachrichtenagentur dpa mit, die Zeitarbeiter unterstützten Amazon im Ostergeschäft. Ab April werde Amazon mehr als die Hälfte von ihnen in eine befristete Festanstellung übernehmen. Ungeachtet dessen arbeite Amazon weiter daran, mit dem Betriebsrat eine außergerichtliche Lösung zu finden.


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