Die Babypause schadet der Karriere - davon sind laut einer Studie des Familienministeriums vier von zehn Frauen überzeugt. Besonders unzufrieden sind Teilzeitkräfte.





Vier von zehn Frauen in Deutschland bedauern es im Nachhinein aus Karrieregründen, Elternzeit in Anspruch genommen und dafür auf die Ausübung ihres Berufs verzichtet zu haben. Dies geht nach Angaben der "Welt am Sonntag" aus einer Umfrage des Bundesfamilienministeriums hervor.

38 Prozent der weiblichen Teilnehmer der Studie unter knapp 4000 Befragten stellten dabei den Angaben zufolge negative Auswirkungen der Babypause auf das berufliche Fortkommen fest. Bei den Männern seien es 28 Prozent.


Studie noch nicht veröffentlicht

Die Untersuchung zwischen Ende Januar und Mitte Februar 2013 solle die Lebenswirklichkeit junger Eltern in Deutschland analysieren und wurde bislang noch nicht veröffentlicht.

Besonders groß sei die Unzufriedenheit bei Teilzeitkräften: Zwar sehe sich das Gros frisch gebackener Eltern beim Wunsch nach einer Reduzierung der Arbeitszeit vom Chef unterstützt. Doch rund vier von zehn Teilzeitbeschäftigten (38 Prozent) hielten verringerte Arbeitszeit aus Karrieregründen für problematisch. Vier von fünf Befragten geben dem Blatt zufolge an, dass die Inanspruchnahme von Elternzeit in ihren Firmen heutzutage als unproblematisch erachtet wird.


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